Η цифрова работна карта е ново приложение на правителствените цифрови инструменти за борба с незаконния или недекларирания труд и за картографиране на трудовите проблеми на територията на Гърция. Цифровият преход на работниците и работодателите е незабавен, както много други форми на цифровизация, и обикновено в тези случаи има много пропуски до пълното прилагане на мярката.
От много предприятия се изисква да закупят и инсталират специализирано оборудване на работното място, да запознаят незабавно работодателите и служителите с тази мярка, и всичко това в условията на финансов страх. На първо време тази мярка ще се прилага за предприятията от сферата на ресторантьорството и туризма, а впоследствие и за всички останали сектори. Професионалистите отново се колебаят и поставят под въпрос мярката. "Но дали са прави? Истината е, че в Гърция има голям брой недекларирани работни места, което, в съчетание с липсата на работна ръка, прави проекта за тази мярка обречен от самото начало.Освен това предприемачеството в Гърция, за съжаление, се състои предимно от много малки и дребни предприятия или самостоятелно заети лица, главно в областта на ресторантьорството и туризма. От друга страна, държавата, в стремежа си да пести средства, непрекъснато поставя пречки пред тези предприятия, било то чрез данъчно облагане или цифрови инструменти, за да се бори с укриването на данъци и недекларирания труд. отношението на централната администрация към тези предприятия изглежда като към мултинационална компания с голям брой служители. Целесъобразно е да се изготви карта на предприятията в Гърция и техните реални нужди. Централната администрация трябва да предостави финансови стимули и твърди насоки на предприятията и служителите и да приложи мерки, които ще решат проблемите, а не ще създадат объркване. При сегашното положение предприятията ще живеят в страх от глоба, а работниците ще предпочитат или да работят минимално, или да работят недекларирано, или да се стремят да се измъкнат. В туристическите предприятия, където търсенето на персонал е голямо през летните месеци, ситуацията е по-трудна поради извънреден труд или претоварване. По-специално в дружествата автомобили под наем когато работниците не присъстват постоянно на работното място, прилагането на мярката изглежда нефункционално. При сегашната ситуация и въвеждането на цифровата трудова карта изглежда, че явлението недеклариран труд ще се увеличи поне в гореспоменатите сектори, а работодателите основно и работниците второстепенно ще търсят начини да заблудят контрола.