Arbeitskarte, Tourismus und Autovermietungen

Η digitale Arbeitskarte ist eine neue Anwendung der digitalen Instrumente der Regierung zur Bekämpfung der illegalen oder nicht angemeldeten Arbeit und zur Erfassung von Arbeitsfragen im griechischen Hoheitsgebiet. Die digitale Umstellung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern erfolgt wie bei vielen anderen Formen der Digitalisierung sofort, und normalerweise gibt es in diesen Fällen viele Lücken, bis die Maßnahme vollständig umgesetzt ist.

 Viele Unternehmen werden aufgefordert, spezielle Ausrüstungen am Arbeitsplatz anzuschaffen und zu installieren, Arbeitgeber und Arbeitnehmer sofort mit dieser Maßnahme vertraut zu machen, und dies alles inmitten finanzieller Ängste. Diese Maßnahme gilt zunächst für das Gaststättengewerbe und den Tourismus, später auch für alle anderen Sektoren. Die Fachleute sind wieder einmal unschlüssig und stellen die Maßnahme in Frage: "Aber haben sie Recht?  Die Wahrheit ist, dass es in Griechenland eine große Zahl von Schwarzarbeitern gibt, die in Verbindung mit dem Mangel an Arbeitskräften das Projekt dieser Maßnahme von Anfang an zum Scheitern verurteilt, und dass das Unternehmertum in Griechenland leider hauptsächlich aus sehr kleinen Unternehmen oder Selbstständigen besteht, vor allem in der Gastronomie und im Tourismus. Auf der anderen Seite legt der Staat in dem Bemühen, Geld zu sparen, diesen Unternehmen ständig Hindernisse in den Weg, sei es durch Besteuerung oder durch digitale Instrumente, um Steuerhinterziehung und Schwarzarbeit zu bekämpfen, wobei die Haltung der zentralen Verwaltung gegenüber diesen Unternehmen die eines multinationalen Unternehmens mit einer großen Zahl von Beschäftigten zu sein scheint.     Es wäre angebracht, eine Bestandsaufnahme der Unternehmen in Griechenland und ihrer tatsächlichen Bedürfnisse vorzunehmen. Die Zentralverwaltung sollte den Unternehmen und Arbeitnehmern finanzielle Anreize und klare Leitlinien an die Hand geben und Maßnahmen ergreifen, die Probleme lösen, anstatt Verwirrung zu stiften. So wie die Dinge jetzt stehen, werden die Unternehmen in der Angst vor einer Geldstrafe leben und die Arbeitnehmer werden es vorziehen, entweder minimal zu arbeiten, nicht angemeldet zu sein oder das Notpflaster zu suchen. In Tourismusbetrieben, in denen der Personalbedarf in den Sommermonaten hoch ist, ist die Situation aufgrund von Überstunden oder Überlastung schwieriger. Insbesondere in den Unternehmen Autovermietungen Wenn die Arbeitnehmer nicht ständig am Arbeitsplatz anwesend sind, scheint die Umsetzung der Maßnahme dysfunktional zu sein. In Anbetracht der derzeitigen Situation und der Einführung des digitalen Arbeitsausweises wird das Phänomen der Schwarzarbeit zumindest in den oben genannten Sektoren zunehmen, und die Arbeitgeber werden in erster Linie und die Arbeitnehmer in zweiter Linie nach Möglichkeiten suchen, die Kontrollen zu umgehen.